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招聘簡章

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  • 272017-6

    行政人事科長

    1、熟練掌握系統(tǒng)的現(xiàn)代人力資源管理理論知識(shí),具備豐富的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉國家、省、市相關(guān)勞動(dòng)和社保法律、法規(guī)、規(guī)章和制度 3、具備良好的文字表達(dá)能力和公文寫作能力 4、具備內(nèi)部培訓(xùn)的授課能力,能...更多

  • 272017-6

    造價(jià)工程師(合肥總部)

    任職資格:1、大專以上學(xué)歷,土建工程、造價(jià)、預(yù)算相關(guān)專業(yè)。2、3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。3、具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力。5、執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的保密意...更多

  • 272017-6

    市場專員(合肥總部)

    1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;2、營銷類崗位1年及以上工作經(jīng)驗(yàn),制造型企業(yè)優(yōu)先;3、具備良好的文字、語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力4、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、品性端正、性格開朗;5、無需頻繁出差,穩(wěn)定管...更多

  • 272017-6

    審計(jì)部長(合肥總部)

    1、本科或本科以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)。2、5年以上財(cái)務(wù)、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。3、負(fù)責(zé)組織審計(jì)人員對集團(tuán)各單位進(jìn)行例行、專項(xiàng)、履職、離任等各類審計(jì)工作,并針對問題督促整改。4、負(fù)責(zé)組織制定、修改和更新公司內(nèi)部審...更多

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