1、熟練掌握系統(tǒng)的現(xiàn)代人力資源管理理論知識，具備豐富的人力資源管理實踐經驗
2、熟悉國家、省、市相關勞動和社保法律、法規(guī)、規(guī)章和制度
3、具備良好的文字表達能力和公文寫作能力
4、具備內部培訓的授課能力，能制作培訓課件并對員工實施培訓
5、熟練使用電腦（互聯(lián)網、OFFICE辦公軟件）
6、良好的個人修養(yǎng)，人品端正，處事客觀公正
7、具備很強的表達能力、計劃能力、溝通協(xié)調能力、分析和決策能力
8、具備團隊領導能力和決策能力
9、懂得管理學理論知識，具備一定的行政后勤管理實踐經驗
10、制造型企業(yè)5年以上相關工作經驗，2年以上同等職位工作經驗
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